Взимание недостачи после увольнения - Самарская область - вопрос №468339

Здравствуйте, у меня такой вопрос: я работала продавцом консультантом в магазине профессиональной косметики, в один день я пришла на работу и мне говорят что у нас не хватает по документам 5 тысяч рублей, называют нас со сменщицей воровками и ставят перед выбором либо писать заявление об увольнении по собственному желанию либо уволят по статье. мы пишем заявление по собственному желанию.после этого нам говорят что заработную плату отдадут после инвентаризации и разбора ситуации. это происходило в понедельник, разбирательство назначено на пятницу, инвентаризация проводилась без нас. в пятницу на разбирательстве нас ставят в известность что недостача составляет 28 тысяч рублей и говорят писать расписку о том что мы через месяц отдадим по некоторой сумме денег, т.к. наша заработная плата меньше суммы недостачи. законно ли взимать с нас сумму недостачи, если расписка написана после увольнения и инвентаризация проводилась без нашего присутствия?

Ответы

Оксана, обратитесь для начала в трудовую инспекцию.

16.11.12

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store