Заключил договор с работодателем на 3 года, получилось так, что он добавил пункт о обучении, и теперь при расторжении договора он требует выплатить ему 200 тыс рублей… при этом обучения не было… как можно доказать что обучения со стороны работодателя не было и уволиться ?
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |