Получить ответ

Игорь Анатольевич Водолазский 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 612 Общаться в чате В силу ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Вам обязаны перед отпуском по вашему требованию предоставиь «долг» по отпуску и полный отпуск за 2013 год Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "В силу ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по о..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/488840-ispolzovanie-osnovnogo-otpuska-pered-dekretnim-rostovskaya-oblast. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 08.12.12 Ответ понравился автору вопроса

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 306 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 108 отзывов Рейтинг: 45 113 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы