Тверская область

Дополнение к трудовому договору - вопрос №490084

Добрый день! Работодатель доработал трудовой договор, написал дополнение к нему. Помимо прочего там меняется следующее: изначально было сказано, что работник принимается на неограниченный срок и т.д., теперь же стоит конкретная дата до 01.04.2013 г. Подскажите, имеет ли право работодатель устанавливать сроки работы? Если он не продлит договор по истечении этого времени, то с 01.04.2013 я автоматически становлюсь безработной?

Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Ирина Анатольевна

от 400 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store