Получить ответ

Дарья Олеговна 4.9 77 отзывов Рейтинг: 4 544 Общаться в чате Здравствуйте. Согласно ст.261 ТК РФ — расторжение трудового договора с одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до 14 лет, по инциативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным п.1, 5-8, 10 или 11 ч.1 ст.81). До тех пор, пока в свидетельстве о рождении ребенка в графе «отец» стоит прочерк, вы являетесь матерью-одиночкой. Буду благодарна за оценку ответа! С уважением. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Согласно ст.261 ТК РФ — расторжение трудового договора с одинокими матерями, воспитыва..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/491961-mat-odinochka-moskva. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 11.12.12

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 750 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы