Получить ответ

Филиппова Любовь Владимировна 0 отзывов Рейтинг: 70 Общаться в чате Здравствуйте! Разрывной рабочий график устанавливается для работ особого характера, следовательно, согласно ст. 149 ТК РФ при выполнении работ в условиях отклоняющихся от нормальных производятся соответствующие выплаты. Единственно, что работодатель может просто назначить повышенный тариф (оклад) таким работникам, т.е. в сам тариф уже будет включена такая доплата. Удачи Вам! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте!Разрывной рабочий график устанавливается для работ особого характера, следовательно, со..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/503315-razrivnoj-rabochij-den-murmanskaya-oblast. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 24.12.12

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 613 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы