Суетлива и впечатлительна по натуре. Не самый простой колеектив. Не знаю, стоит ли уходить?

Здравствуйте! Мне 19 лет. Устроилась на работу PR-менеджером в редакции на полставки (совмещаю очную учебу и работу). Я по натуре кипишная. А здесь это проявляется с еще большей силой. Часто бывает много дел, и чтобы все  успеть, приходится ни минуты не сидеть без дела, все время быть активной, в движении. Но даже не это главное. Мне нравится «движуха» сама посебе, я осознаю, что я холерик. Но вот только такие качества как суетливость, эмоциональность, впечатлительность проявляются на работе с удвоенной силой: начальство и сотрудники работают все в одном отделе и часто стоит крик, у нас женщины одни в коллективе, все эмоциональные тоже. Начальница подгоняет всех. Ее можно понять, конечно. Я не знаю хорошо это или плохо, но когда я прихожу домой, я не перключаюсь практически. Вот даже засыпаю, а в голове проплывает какие-то слова их, фразы. На верное потому, что все на эмоциях происходит там. Начальница, например, если дает кому-то указания, то она не подходит к человеку, а просто кричит ему, что делать на весь отдел. Мне друзья говорят: «Ты только о работе сейчас и разговариваешь». Может, это из-за того, что личной жизни нет, а учеба как-то на второй план уходит постепенно. Но и то, что на работе активность есть, нет спокойных лекций «отсидел-ушел», — это тоже, думаю, влияет. Плюс ответственность. Даже если я ушла, я все равно должна проследить, чтобы все, за что я, хоть и косвенно, но отвечаю было сделано. И даже сидя на парах, думаю иногда, смогу ли отпроситься, чтобы приехать на работу по графику. Как научиться мне быть менее эмоциональной? Как говорится, все близко к сердцу не принимать. Когда рядом со спокойными людми нахожусь, то и сама их спокойствие ощущаю. А здесь, когда все на эмоциях, когда начальство в кипише, и мне еще много дел успеть надо, это для меня как батарейка какая-то что ли, энергии еще больше, больше движения, но нет тормоза что ли, что вот вышла с работы — и забила на все. И вообще не знаю, оставаться ли на этой работе? Это как второй вопрос уже. Спец-ть моя с пиаром никак не связана. Оклад 6 тыс (на полставке), для студента неплохо, в принципе. Просто я боюсь, как бы нервной мне там не стать, да и с редактором отношения не сложились. Женщина уже в возрасте, очень критична и меня всерьез не воспринимает. Все, что я ей не предложу, все у нее «скуууучно». Спрашиваю, ну а что тогда делать — и сама не может придумать. Просто это не то, и все, а что то, она не может определить. Не хочет, чтобы я ее «дергала» — но по-другому никак мне, т.к. тексты с ней все согласовывать надо. Она проверяет в самый последний момент — в итоге, мной недовольны дизайнеры, что я поздно передаю текст для макетов им, я сама мучаюсь, раз по 10 исправляя один и тот же текст. Причем как только его утвердил редактор, несу директору, той не нравится, опять переделываю — и все по кругу. Это раздражает иногда, очень. Редактор говорит про меня директору, что я не умею писать рекламные тексты, я для нее вообще такая туповатая девочка (хотя я в школе была призером олимпиады по русскому по республике, с золотой медалью окончила, и сейчас хорошо учусь, но спец-ть к математике ближе), подхожу к ней, она закатывает глаза: «Ну что опять тебе?» Как с назойливой мухой со мной. А утверждать с ней все надо, выше ее по должности только директор, пожалуй, если не на равных они. Когда на коропоративе я призналась перед всеми, что, да, мол, до сих пор иногда косячу, а  сотрудница одна (отдел продаж, т.е. не работает с редкактором напрямую) улыбнулась в ответ мне: «Да все мы косячим, Жанн». Редактор ответила: «Вы даже не представляете, КАК она косячит...». Один день уйти нужно было мне пораньше, зачет был. Специально в пятницу текст для макетов ей отдала, в понед-к спрашиваю: «Проверили?» «Нет». Попросила пораньше проверить ее хоть в понед-к тогда, она проверила, когда мне уже уходить пора было. Отдала я проверенный текст дизайнеру, попросила ее, чтобы поставила она в макет это, чтобы утвердили макет. Та согласилась с легкостью (ведь все по сути, готово уже). В итоге прихожу на след. день, смотрю, в новом журнале старый, совсем не тот макет стоит. Спрашиваю у дизайнера, как так получилось. Выяснилось, что отдала дизайнер еще раз редактору на проверку (та же и сама текст проверяет, и текст уже в макете), и забыли обе, утвержден он или нет. Не сказала редактор, что утвердила. Дизайнер нужный формат не сделала. И другой сотрудник, уточнив еще раз у редактора, точно ли нужно в этом номере ставить макет, получив утвердительный ответ, постаивл в итоге старый. Говорю дизайнеру: «Опять же мне попадет...» Та: «Да нет, наша же  с редактором ошибка». Редактор пришла, ей сказали, та засмеялись: «Ну да, все мы люди, без косяков не бывает...» В итоге подхожу к директору, она в крик на меня: «Позорники! Как так??» И тут редактор, чтобы себя не подставлять, свалила все на меня (причем это уже не в первый раз), хотя сама понимает, что это ее оплошность: Жанна макет не отдала редактором, вот и не сделали они, и еще про мое отношение к делу нелестно высказалась. Я стала говорить, что отдавала уже утверженный текст и т.п. Директор взбесилась еще больше: «Мне не нужны твои оправдания. Ты должна была проследить! А если не успеваешь — так надо было утром сделать» Редактор тут же поддержала: «Да-да, надо было тога ей утром». (Хотя сама же утром протянула, в пятницу еще отдала ей, а сейчас понед-к. И не любит при этом, чтобы ей напоминали, чтобы ее дергали). Было очень обидно, тем более что в тот день я, будучи на зачете, смсками списывалась с компаниями, чтобы они все вовремя прислали. Я не забывала ничуть про свою отв-ть. Подставы вот на такой ерунде не  могла ожидать. Репутация моя летит ктоу под хвост. Договор у нас до конца февраля, я не знаю, стоит ли здесь оставаться или стоит уйти (есть компания, к-ая меня зовет на схожу должность, я помогала им до того, как устроилась в рекдацию (у них есть образ-й клуб на фирме), но боюсь,  оттуда отпрашиваться в случае чего будет сложно, но мне казалось, что там спокойнее, да и тексты мои более чем устраивали всех). Скажите, пож-ста, это я драматизирую ситуацию? Просто никогда раньше не работала, сравнивать-то особо не  с чем. Мне кто-то говорит, везде, мол, так, ты заморачиваешься просто зря. Кто-то говорит, уходи, если не ценят особо и отв-ть такая. Решение нужно принять через месяц. Посоветуйте, пож-ста, что-нибудь. Уйти в др. компанию мешает 2 фактора: вдруг и там окажется также, когда я стану сотрудником? Вдруг не будут отпускать, когда мне надо будет уйти? (Они студентов-то за бесплатно часто вызывали). Плюс на проезд деньги будут уходить (редакция, в к-ой я сейчас близко к дому). Но и работать так непросто.

Ответы

Поймите, что уход с работы не гарантирует Вам избавление от контактов с новыми людьми на другом месте. У Вас на мой взгляд, два варианта: 1) найти тренинги, курсы, поработать с коучем — научиться стрессоустойчивости, работать с людьми 2) искать работу, где у Вас будет небольшой коллектив, минимальное неформальное общение с людьми (склад, библиотека, архив, магазин) или работать одной (фриланс, на дому и т.д.)

С уважением, Валерия.

27.01.14

Игорь Летучий

Сейчас на сайте
Игорь Летучий
Игорь Летучий
Эксперт месяца
Читать ответы

Сергей Ельченко

Сейчас на сайте
Читать ответы

Artur Prem

Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Психология > Профессия и карьера
15 ответов
17.06.13
Вопрос задан анонимно
5 ответов
16.06.09
Вопрос задан анонимно
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store