Получить ответ

Дарья Олеговна 4.9 77 отзывов Рейтинг: 4 544 Общаться в чате Здравствуйте. После того, как вы написали заявление, вы имеете право его отозвать (в течение 14 дней). Исключение составляет случай, когда на ваше место уже наняли другого работника. Таким образом, отказ работодателя правомерен. С уважением. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. После того, как вы написали заявление, вы имеете право его отозвать (в течение 14 дней..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/507163-zdravstvujte-u-menya-takoj-vopros-ya-beremenna-vologodskaya-oblast. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 28.12.12

Виталий Бояринов , Тюмень 4.9 74 отзыва Рейтинг: 23 040 Общаться в чате Здравствуйте! Если человека уже фактически приняли на ваше рабочее место, то к сожалению вы не имеете уже права остаться. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Если человека уже фактически приняли на ваше рабочее место, то к сожалению вы не имеет..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/507163-zdravstvujte-u-menya-takoj-vopros-ya-beremenna-vologodskaya-oblast. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 28.12.12

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 306 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 108 отзывов Рейтинг: 45 113 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы