Волгоградская область

Здравствуйте! Я студент, учусь на...

Здравствуйте! Я студент, учусь на вечернем отделении, а днем работаю, сейчас нахожусь в ученическом отпуске, на работе предоставили его без проблем по справке-вызову с института. А вопрос такой: можно ли после уч-го отпуска взять отпуск за свой счет, и чем мне можно аргументировать что бы мне его предоставили? Имеют ли они право отказать мне? В заранее спасибо за ответ!

11.01.13
1 ответ

Ответы

Здравствуйте, Данил! Неоплачиваемый отпуск — это особая форма социальных гарантий работникам. Порядок предоставление регулируется статьей 128 Трудового кодекса РФ.

Отпуск без сохранения з/п  в отличии от ежегодного оплачиваемого отпуска предоставляется:

1.  По просьбе работника и по усмотрению работодателя.

2.Без учета трудового стажа.

3.  Независимо от других отпусков.

Неоплачиваемые отпуска могут предоставляться  по разным основаниям. Некоторые из них предусмотрены ТК РФ и  ФЗ, другие могут устанавливаться коллективным договором.

Работодатель  в праве отказать, если работник хочет взять отпуск за свой счет по причинам  не предусмотренным законном или коллективным договором  (например ч. 2 ст. 128 ТК РФ, в которой перечислены основания  и семейные обстоятельсмтва, дающие право на неоплачиваемый отпуск). Работодатель может предоставлять такие отпуска по своему усмотрению.  Разумеется, этот вопрос  он будет решать с учетом всех обстоятельств и в каждом конкретном случае. 

пишите свое заявление и укажите причину для чего Вам нужен этот отпуск без сохранения зараб. платы. 

Но отказать, Вам, работодатель может.

с уважением, Татьяна.

не забывайте оценивать ответы экспертов!

17.01.13

Анастасия Романовна

Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store