Нижегородская область

Выход на работу после декрета - вопрос №538094

В марте 2013 года у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3хлет и я планирую выходить на работу в организацию, в которой работала до декрета. Я работаю в должности заместителя директора по развитию. Ресторан в котором я работала — ООО «Икс»,- закрыли с 1 января 2013 г. А юридическое название сохранили — ООО «Икс» — теперь это кафена втором этаже того же здания где располагался ресторан (кафе и раньше существовало, но было ИП Петрова. Всем сотрудникам реторана владелец полюбовно выплатил 2 оклада в январе 2013 года, взамен получил заявления об уходе по собственному желанию. Помогите пожалуйста как мне лучше поступить, — я бы хотела бы остаться работать в кафе, имею ли я на это право или мне скажут, что нет моей должности и уволят? Или мне работодатель обязан предоставить работу? И имею ли я право на неполный рабочий день (согласно ст. 93 тк рф)?

Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store