Добрый день Подскажите, пожалуйста, как... - Приморский край - вопрос №562643

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как быть в сложившейся ситуации: я работаю в компании, которая уже не действует на рынке, все сотрудники, кроме лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, уволены. Работодатель сообщил, что процедуры банкротства и ликвидации не будет. Я ушла в отпуск по беременности и родам, бухгалтер до своего увольнения сделала расчет выплаты пособия. Работодатель не собирается выплачиватьпособие. ФСС также отказывает в выплате, так как в данной ситуации эта обязанность лежит на работодателе. Куда лучше обратиться для решения вопроса по выплате пособия по беременности и родам (прокуратура, суд и т.д.)? Насколько результативным может быть решение данного вопроса?

Лучший ответ по мнению автора

Здравствуйте, согласна с пердыдущим экспертом, только хотелось бы добавить, что вам нжно также написать письменное заявление в ФСС, с сылкой на законодательство, указав, что р/с счета арестованы и на них нет денежных средств, приложите все необходимые документы для назначения пособия и направьте заказным письмом с описью и уведомлением о вручении.

Параллельно напишите жалобу в Трудовую инспекцию и Прокурату, дальнейшие действия будут зависить от полученного вам ответа. 

26.02.13
Лучший ответ по мнению автора

Другие ответы

Здравствуйте!

Согласно действующему законодательству если в компании отсутствуют денежные средства на р/с, а сами р/с арестованы (по инициативе ИФНС), то обязанность по уплате пособия лежит на ФСС. Для ускорения процесса, возможно, обратиться в трудовую инспекцию, ФСС, прокуратуру.

Будут вопросы, пишите в чат.

Не забудьте оценить ответ!

С уважением, Роман

 

25.02.13

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Ирина Анатольевна

от 400 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store