как правильно уйти в тпуск до 1,5 лет - вопрос №563758

Добрый день! Меня зовут Екатерина. Я аспирантка и преподаватель в ВУЗе г. Саратова. Со мной заключен срочный трудовой договор до 30 июня 2013 года. Кроме этого, я работаю по совместительству уборщицей в училище(договор бессрочный). С 21 января 2013 года я нахожусь в отпуске по беременности и родам, который закончится 9 июня 2013 года. В ВУзе мне сказали, что я немогу уйти в отпуск до 1,5 лет как преподаватель, а только как аспирантка. Мне это не выгодно. У меня возникает вопрос_ могу ли я уволиться в ВУЗе 10 июня, а в училище(где я по совместительству) перевестись на основное место работы и там уйти в отпуск по беременности и родам? Если да, то какие сроки и где я должна соблюсти и как это правильно сделать? Большое спасибо