Как забрать трудовую.. - вопрос №576007

Подскажите пожалуйста. В 2011 году с октября месяца я работала в сети магазинов Глория-Джинс. В мае 2012г. у меня случился конфликт с администратором отдела и я написала заявление на увольнение. Потом никак не могла забрать трудовую, мне сказали, что она ещё не пришла с главного офиса (г.Ростов-на-Дону, а я жуву в Сургуте). Позже я снова обращалась за трудовой, но мнесказали, что у них обнаружилась недостача и хотели повесить на меня и ещё одну девушку. Потом всё вроде как замяли, но трудовую мне так и не отдали. Сейчас я нахожусь на восьмом месяце беременности и тут мне приходит заказное письмо с отдела кадров, чтоб я дала объяснения почему отсутствовала на работе с 15 по 22 февраля 2013 включительно. Позвонила в отдел кадров там я оказывается всё это время считалась работником. И сейчас хотят уволить меня по статье за прогулы. Что мне делать и как вернуть трудовую?

Ответы

Если Вы все это время числитесь в штате, можете предоставить работодателю справку о беременности и больничный лист, и объяснение, что с 15 февраля 2013 года Вы находитесь в отпуске по беременности и родам. Уточните у них, когда наконец Вам выплатят пособие по беременности и родам за 140 дней отпуска (должны были еще в феврале выплатить).

Ну, это при ксловии, что Вас в 2012 году не ознакомили под роспись с приказом об уволнении.

Беременную, тем более на 8 месяце они не уволят ни при каких обстоятельствах.

П.С. интересно, а зарплату они все это время начисляли… кому...

12.03.13

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Veta

от 600 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store