Москва

Если человек работает и у... - вопрос №579878

Если человек работает и у него стажировка (испытательный срок) 4 месяца его не оформляют официально есть какой то договор временный но он и 5 месяцев числится как стажер я так понимаю значит организация не платит за него налог но при этом снимает с работника налог на сколько это законно? и если человек работает 5 месяцев но работника хотят оформлять текущемчислом, можно как то возразить? какие статьи приводить? можно ли увольняться но не отрабатывать 2 недели место отработки взять отпуск?

Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store