Саратовская область

срочный трудовой договор

Добрый день! у нашего ген.директора срок полномочий по уставу составляет три года. по истечении данного срока полномочия продлили решением общего собрания участников еще на три года. трудовой договор при первичном назначении директора также был заключен на три года. получается, что его срок истек. нужно ли составлять новый трудовой договор, либо можно продлить старый доп.соглашением?

Ответы

Закон в данном случае демократичен — можете оформить новый трудовой договор на очередной срок, можете оформить дополнительное соглашение к имеющемуся трудовому договору. 

22.03.13

Buh

Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store