Здравствуйте Надежда! Работодатель не может лишать вас обеденного перерыва. Это грубое нарушение главы 18 ТК РФ. Перерыв должен быть не менее 30 мин. и не более 2-х часов. Напишите жалобу в Гострудинспекцию на работодателя.
Не забывайте оценивать ответы экспертов.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте Надежда! Работодатель не может лишать вас обеденного перерыва. Это грубое нарушение гла..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/587051-esli-rabotodatel-lishaet-menya-otdiha-t-tyumenskaya-oblast. Можно с вами обсудить этот ответ?