Хабаровский край

Здравствуйте, у меня жена работает...

Здравствуйте, у меня жена работает в детском садике воспитателем. В данный момент она находиться в учебном отпуске (на дипломе), а также на 5 месяце беременности. Заведующая требует чтобы она шла проходить медицинский осмотр, который они проходят каждые полгода. Вопрос нужно ли его проходить сейчас и вообще, если после учебы жена сразу уходит в декретный отпуск (больничный)? И еще вопрос умоей жены образование преподаватель музыки, а работает воспитателем, как заведующая узнала о беременности, то сразу сказала, что ее данная специальность не подходит и требует от жены, чтобы она уволилась. Так вопрос может ли заведующая сама уволить жену, если жена не напишет на увольнение?

Ответы

Здравствуйте Виталий! Ваша жена имеет педагогическое образование и не имеет значения какой специализации. Что дает её полное право работать в детсаду воспитателем. В связи с чем уволить ее заведующая не вправе. Кроме того, во время нахождения в отпуске вашей жене необязательно проходить медосмотр. Увольнение по причине беременности в нашем государстве карается по уголовному кодексу. И уволить во время нахождения работника в отпуске работодатель также не вправе. Напомните заведующей о перечисленных мною обстоятельствах и если она не прекратит свои требования, напишите заявление на неё в Управление образования и в прокуратуру города(района).

Не забывайте оценивать понравившиеся ответы экспертов.

23.03.13

Яна Анатольевна

Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store