Работаю телефонистом по 12 часов (с 8 до 20).График утвержден день через два(нас трое).Имеет ли право начальник в связи с болезнью сменщицы изменить мне график -через день по 12, предоставив выходные в конце месяца (чтобы не было переработки), аргументируя это служебной необходимостью, или нет.Я считаю, что мои смены она трогать не может, а работу в смены заболевшей должна оформить, как
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |