Москва

Здравствуйте, уважаемые юристы! Скажите, пожалуйста,...

Здравствуйте, уважаемые юристы!

Скажите, пожалуйста, что можно сделать, чтобы работника не восстановили, если его и уволили (ст. 81 п.5) и вынесли выговор за одно и тоже. Что можно предпринять в этом случае, если работник систематически нарушал дисциплину и имеет 8 выговоров за последние 2 года?

Заранее признательна за ответ.

Ответы

Здравствуйте! Согласно ст.193 ТК РФ «За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание». Если работодатель применил два дисциплинарных взыскания за один и тот же дисциплинарный проступок и на основании этого уволил вас по п.5 ч.1 ст. 81 ТК РФ, это будет не законно и увеличивает шанс на восстановление через суд. Кроме того, дисциплинарные взыскания учитываются только за текущий год, примененные за прошлые года считаются погашенными. В любом случае у вас есть возможность восстановиться только через суд.

Не забывайте оценивать ответ эксперта.

16.04.13

Buh

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Ирина Валерьевна(г.

Сейчас на сайте
Читать ответы

Голева Евгения

Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store