Добрый день! На майские праздники в детском саду установили короткий день — до 16.00 6,7,8 мая. Законно ли решения воспитателя? А у меня на работе полный рабочий день. Как ответить в такой ситуации воспитателю? Я Слышала, что это вовсе не касается работников дошкольных заведений?