Здравствуйте! У меня такая ситуация. Меня взяли на работу по срочному договору, в период которого я ушла в декрет. Вышел основной сотрудник, проработав год, этот сотрудник увольняется. Как мне быть, обязаны (или могут) ли со мной перезаключить срочный договор на основной? Становлюсь ли я главной претенденткой на эту должность и это место?
|
|
|
Похожие вопросы |