Тульская область

Вопрос по невыплаченной заработной плате. - вопрос №623301

Добрый день!

Я работала 8 месяцев (с 01.09. — 30.04.2013) в мебельном магазине в г. Тула. Бывший работодатель не выплатил заработную плану в полном объёме за весь апрель месяц и частично недоплатил за март. Аргументировал это тем, что я официально не проведена была. Доказательства, что я у них работала у меня есть: договора с клиентами, подписанные моей рукой, визитки которые онпечатал на моё имя, и самое главное запись в трудовой с печатью организации, но подпись, видимо не директора (раз я как оказалась не проведена).

Вопрос, могу я вернуть свои деньги? И как мне поступить в моём случае?

Если я напишу заявление в трудовую инспекцию, я могу его потом забрать (чтобы последствий никаких не было), если меня вдруг рассчитают?

Спасибо.

Жду ответ.

Ответы

Здравтсвуйте! Если вы хотите, что — либо предпринять для того, что бы был обратный ход, тогда вам надо не в инспекцию обращаться, а в мировой суд. В мировом суде у работодателя будет возможность признать иск и избежать последствий. В трудовой же инспекции такой возможности не будет. Всего доброго! Не забывайте оценивать отвт.

01.05.13

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store