Увольнение за прогулы - вопрос №630746

Я работал в театре, и выходил на работу согласно графика… Пока я отсутствовал, согласно расписания, мне понаставили прогулов, и без предупреждения уволили, узнав, что я не готов принести больничный… Через пару дней суд, у меня есть фото расписания, свидетели… и пропущенные сроки, т.к. мой представитель ни разу не явился на прошлые заседания, а это уже новый иск. Также письмо с ответом из инспекции по труду я получил спустя 2 месяца после подачи жалобы. Вопросы:

1. как докахзать, что акты о прогулах, составленные руководством, не действительны.

2. как лучше написать ходатайство о восстановлении сроков исковой давности?

Я инвалид с детства, если это имеет значение...