Забайкальский край

Режим работы. - вопрос №634013

Доброе время суток. Работник работает на предприятии уже 8 лет по 8-ми часовому рабочему дню, но недавно обнаружил, что в трудовом договоре у него прописан сменный режим рабочего времени. В табеле учета рабочего времени на протяжении 8 лет отмечался 8-ми часовой рабочий день. Прошу уточнить, что необходимо предпринять в данной ситуации? И какие последствия (ответственность) для работодателя и работника это повлечет? Заранее спасибо за ответ.

Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store