Алтайский край

Здравствуйте,с 21 ноября2012 работала в...

Здравствуйте, с 21 ноября2012 работала в орг-ции, официально устроена с января,30 апреля2013 подала заявление об увольнении во время отсутствия директора (летал, на время его отсутствия никто не принимает на себя исполнение его обязанностей, может гл.бух???)руководителю отдела, объяснила причину ухода на что он ответил хорошо иди в кадры за оформлением документов(подача моего заявления никем не была зафиксирована) в кадрах накануне праздника(корпоратив) меня никто не слушал, сказали позже придешь.Попросила 6-ого напомнить о моей трудовой и вопросе ее оформления лишь одну сотрудницу,7-ого пришла за книжкой, но оказалось еще нет директора и заявление так и пролеживает на столе себе, книжку не дали, обещала если успею (короткий день)8-ого еще раз прийти, но не успела! Сама на другом месте работала с 6-ого без трудовой,8-ого же Уволили меня по пункту «а» пункта 6 ст.81. Уже знаю что должна была на работу ходить ДО появления директора, но слезами горю не поможешь! Ни в приказе об увольнении, ни в трудовой не расписалась., не было и никакого уведомления об отработке.Заявление мое лишь 13числа подписал он(вернулся) с припиской 2нед.отработки Одинаковая подпись что в трудовой что в заявлении (Оригиналы у меня)До этого работала без прогулов (конечно же) и находясь на больничном тоже и как папа Карло.Что может явиться уважительной причиной моего невыхода 6,7? Как изменить запись в труд.книжке? с 15мая госпитализирована в Алт.краевой психо-неврологический диспансер

Вопрос закрыт
Рекомендуем личную консультацию

Buh

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store