Руководитель учреждения, где я работаю, в открытую намекает на возможность увольнения, при реорганизации учреждения, мотивируя увеличением объема работы, с которым трудно будет справится. Каким образом выстраивать отношения с руководством?
|
||||||||||||
|
|||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |