Москва

Добрый день, у меня вопрос... - вопрос №653802

Добрый день, у меня вопрос по ТК.Я работаю в организации товароведом по трудовому договору с фиксированным окладом. Так как доходы у них превышают расходы наш отдел хотят сократить, но сначала они нас просят подписать дополнительное соглашение на перевод на другую должность с такими же должностными обязанностями, но с меньшим окладом.Правы ли они и что нам лудше сделать?

Ответы

Здравствуйте, Екатерина!

Да, это правомерно.

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК. РФ.

Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме (статья 72 Трудового кодекса РФ). Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса (статья 72.1 Трудового кодекса РФ).

Всего доброго!

06.06.13

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store