Работаю педагогом в художественной школе. При распределении пед.нагрузки на следующий учебный год работодатель уменьшила ее вдвое по сравнению с этим учебным годом до 18 часов (трудовым договором определено 36 часов). Я не согласилась с таким приказом После чего мне сказали что если я не согласна с такой пед.нагрузкой я подлежу увольнению В следствие этого работодатель отказала мне в прохождении планового
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |