Получить ответ

Наталья Викторовна 4.9 339 отзывов Рейтинг: 57 157 Общаться в чате Здравствуйте. Статья 142 ТК РФ. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Да, Вы имеете законное право не выходить на работу, уведомив письменно работодателя. Не забудьте оценить ответ. Удачи Вам! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Статья 142 ТК РФ. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/657449-2-mesyaca-rabotodatel-ne-viplachivaet. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 10.06.13 Ответ понравился автору вопроса

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 795 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы