Перевод внутри организации - вопрос №677974

Здравствуйте! В связи с производственной необходимостью (простой цеха) организация перевела меня на две третьих от оклада труда с 1 апреля по 31 августа. Так же предложили альтернативный вариант: временный перевод на этот период в другой отдел на другую должность. Я согласился, проработал какое то время и теперь хочу перевестись обратно на две третьих от оклада труда. В кадрах сказали чтоя не могу это сделать так как я на временном переводе и должен доработать до 31 августа, если бы я был на замещаемой должности то я мог бы написать заявление на обратный перевод и после трёх отработанных дней меня бы перевели обратно на две третьих от оклада труда. Дополнительное соглашение к договору подписывал. В нём сроки временного перевода с 2 апреля по 31 августа. Как я могу перевестись обратно на две третьих от оклада труда? Или мне действительно надо будет доработать на этой должности до срока, который указан в дополнительном соглашении (31 августа)?