Сколько дней не отгуленного отпуска при увольнении - Самарская область - вопрос №679422

Здравствуйте. У меня к вам вопрос по поводу расчета дней компенсации отпуска при увольнении. Ситуация такая: Прием 23.05.2011год. Увольнение 08.07.2013 год. Отпуска за эти годы: 11.08.2011-24.08.2011 = 14 дней; 23.03.2012-30.03.2012 = 5 дней; 18.07.2012-20.07.2012 = 3 дня; 12.02.2013-22.02.2013 = 11 дней. то есть всего отгулено 33 дня. За период с 23.05.11 по 22.05.13 года есть 23 дня неотгуленного отпуска, а вот с 23.05.13 по 08.07.13 года считать 1 или 2 месяца? Специалист по кадрам настаивает, что считать нужно только июнь и все, то есть 2,33. Заранее спасибо за ответ)))) на какой закон нужно опираться при подсчете