режим работы - Хабаровский край - вопрос №680769

подскажите пожалуйста, у меня рабочий день с 9-18.00.в труд.договоре написано: режим работы: нормальный( подчеркнуто).сб-вс-вых.к отпуску дают +4 дня к отпуску ( за ненормированность).старший по отделу говорит что теперья буду работать с 08.30-17.30( т.к. мне надо присутствовать на мероприятиях.график которых поменялся-я не против). я беспокоюсь, не скажет ли мне вышестоящ.начальство что я нарушаю правила внутр распорядка, должно ли это письменно както оформляться?

Ответы

Здравствуйте. В данной ситуации Вам  нужно заключить дополнительное соглашение с работодателем, в котором будет указан Ваш новый график работы.

06.07.13

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store