Во общем ситуация такая, что... - Москва - вопрос №681461

Могут ли вызвать на работу из отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Во общем ситуация такая, что в настоящее время я не работаю т.к. нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. На днях звонит мне зам. директора и требует, чтобы я срочно вышла на работу т.к. они не могут разобраться или найти какие то накладныея ей объясняю, что не могу придти т.к сейчас в отъезде да и детей не с кем оставить, но она на это не обращает никакого внимания и продолжает требовать, чтобы я пришла на работу и разобралась с документами. За то время пока я там не работаю сменилось на этом месте уже два человека в моём кабинете полная перестановка всё верх дном да и где и что я там должна искать я смутно представляю. Так вот вопрос в следующем могу ли я проигнорировать их звонки и не приходить? Видеть начальство и трепать себе нервы в очередной раз совсем нет желания и возможности тем более, что с боем из них выбивала декретные выплаты даже ФСС пришлось привлекать вообще нервы здорово потрепали и сейчас если увидят, что опять беременна то конечно мягко говоря не обрадуются. И второе сейчас жду третьего малыша они ещё об этом не знают надеюсь, что и не узнают до самого декрета боюсь, что когда принесу больничный по беременности и родам они его просто не оплатят взять то возьмут, но на копии даже подпись не поставят, что взяли, а потом могут сказать, потом что не приносила и ничего не знают не про какой больничный лишь бы не платить ничего просто из вредности хотя деньги то всё равно не их, а государства Куда обращаться в таком случае? Что делать? Как сдать больничный, чтобы они потом не могли отпираться ведь заставить их расписаться силой я ведь тоже не могу, почта не вариант т.к они не ходят туда годами.

06.07.13
1 ответ

Лучший ответ по мнению автора

Здравствуйте! Вы не обязанны ни куда идти и ни чего искать. Находитесь в отпуске. Справку ЖК о беременности предоставляйте смело. За увольнение беременных предусмотрено уголовное наказание по ст.145 УК РФ. Но во избежание злоупотреблении можете больничный и заявление направить заказным письмом с уведомлением о получении. Не отвертятся. Если будут продалжать вас беспокоить пишите жалобу в ГИТ или прокуратуру. Всего доброго!

06.07.13
Лучший ответ по мнению автора

Дмитрий Сергеевич

Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store