добрый день. Я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, собралась выходить в скором времени на работу, но узнала что отдел в котором я работала до декрета собираются сокращать, в том числе и мою должность, но при этом мне никто это не сообщил официально. Могут ли меня сейчас уволить, либо обязаны предоставить другую должность?
Здравствуйте! Расторжение трудового договора с женщиной имеющей ребенка до 3-х лет по причине сокращения не допускается(ст.261 ТК РФ). Вам обязанны предоставить другую работу. И если этого не сделают напишите жалобу прокурору.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Расторжение трудового договора с женщиной имеющей ребенка до 3-х лет по причине сокращ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/682651-sokrashenie-krasnodarskij-kraj. Можно с вами обсудить этот ответ?