Краснодарский край

сокращение - вопрос №682651

добрый день. Я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, собралась выходить в скором времени  на работу, но узнала что отдел в котором я работала до декрета собираются сокращать, в том числе и мою должность, но при этом мне никто это не сообщил  официально. Могут ли меня сейчас уволить, либо обязаны предоставить другую должность? 

Ответы

Здравствуйте! Расторжение трудового договора с женщиной имеющей ребенка до 3-х лет по причине сокращения не допускается(ст.261 ТК РФ). Вам обязанны предоставить другую работу. И если этого не сделают напишите жалобу прокурору.

08.07.13

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store