Здравствуйте! Я инвалид 3 группы, но работаю. На работу устроилась 16 янваоя 2012 г. В 2012 году была в ежегодном, оплачиваемом отпуске с 07.11.2012 г. по 04.12.2012 г. В этом году решила пойти в отпуск с 12.08.2013 г. по 08.09.2013 г., но в отделе кадров мне сказали что у меня недостаточный резерв отпуска и предложили пойти на 14 календарных дней.Правомерны ли действия работников отдела кадров. Заранее спасибо! Валентина.