Здравствуйте, Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Дело в том, что сумму пособия я получила меньше положенной, работодатель объяснил это тем, что в прошлом месяце они переплатили мне, а в следующем не доплатили. Вопрос: правомерно ли они поступили? Должны ли они были связаться со мной, и предупредить?