Обратился в отдел кадров с просьбой в получении копии коллективного договора для детального ознакомления, чтобы лучше узнать свои права и обязанности и получил отказ.Имеет ли право работник получить на руки копию коллективного договора для ознакомления, а не читать его в кабинете отдела кадров во время перерывов в работе (Как предложила начальник ОК), т.к это большой документ и для его ознакомленияи анализа требуется время и спокойная обстановка?