Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Правомерны ли действия - Москва
Москва

Правомерны ли действия - Москва - вопрос №746996

Я учитель начальных классов, работаю на ставку18часов+классное руководство.Мой педагогический стаж составляет 24года. После отпуска приступила к работе19 августа.Через неделю директор сообщила о якобы на меня имеющуюся жалобу за прошлый учебный год.По словам директора, в «жалобе»указано, что некоторые родители считают, что их детям созданы некомфортные условия на моих уроках. Хотя претензий к моей профессиональной деятельности как учителя у них нет. Самужалобу я не видела, мне ее не показали, хотя я и просила об этом. На мои неоднократные просьбы показать жалобу, я получала категорический отказ.Проработав два дня, я получаю приказ об отстранении меня от работы в одном из классов, с уменьшением нагрузки на 8 часов с последующим изменением в тарификации.Также мне было выдано уведомление, в котором указано, что взамен предоставляется работа в группе продленного дня. В случае моего отказа трудовой договор расторгается на основании части первой пункта 7 статьи 77 и части четвертой статьи 74 Трудового кодекса Российской Федерации. Правомерны ли действия директора?
елена
06.09.13
Юриспруденция
0 ответов
Трудовой кодекс
Профессиональная деятельность
Работа
Ответов пока нет

Buh
от 500 p.
Сейчас на сайте
Рейтинг: 768 795
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева
от 100 p.
Рейтинг: 48 691
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
от 600 p.
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее