Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Согласно ст.80 ТК РФ срок предупреждения работодателя об увольнении 14 дней. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Согласно ст.80 ТК РФ срок предупреждения работодателя об увольнении 14 дней." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/759458-uvolnenie-moskovskaya-oblast. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 17.09.13

ООО Консалтинг Центр 0 отзывов Рейтинг: 652 Общаться в чате Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, то есть обязать предупредить раньше, чем за месяц могут. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной фор..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/759458-uvolnenie-moskovskaya-oblast. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 17.09.13

Ольга Юрьевна Добрый вечер Инна! В основном трудовой договор с работодателем стандартный и предусматривает 14 дней, но бывают случаи, когда данный срок работодатель устанавливает индивидуально. Вам необходимо прочитать условия договора и внимательно ознакомиться. А как таковой «обязать» не могут. Вы сами вправе- согласиться или отказаться. Удачи! 18.09.13

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 750 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы