Кировская область

трудовое право - Кировская область - вопрос №763814

Здравствуйте) До декрета работала в детском саду логопедом. Ребенку скоро два года, выходить на работу не хотела, но… вдруг меня позвали на полставки в другой детский сад, пообещав взять и ребенка. Я решила не выходить пока на основное место, а «подработать» в другом саду и по-тихонечку втягиваться в работу, заодно устроив сына. Скажите, юридически я имею право работать на другомместе, если на основной работе нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

Ответы

Здравствуйте. По совместительству без ограничений. Даже, если выйдете на основное, а в другом месте можете работать по совместительству, ограничений нет.

21.09.13

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Veta

Сейчас на сайте
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store