Здравствуйте! Не может. Согласно ст.178 ТК РФ: "При расторжении трудового
договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия)".
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Не может. Согласно ст.178 ТК РФ: "При расторжении трудового
договора в связи с ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/778270-sokrashenie-shtatov-novosibirskaya-oblast. Можно с вами обсудить этот ответ?