Трудовая книжка - вопрос №780218

Трудовую книжку может восстановить только работодатель. Вы должны сразу составить письменное заявление на имя работодателя по последнему месту работы. Если вы при утере трудовой книжки не работали, либо работали по договору подряда, то обращаться нужно к последнему работодателю.

Если невозможно личное присутствие  — напишите  заявление и отправьте представителя, наделенного соответствующими полномочиями, на основании нотариально оформленной доверенности.

В течение 15 календарных дней после принятия у вас заявления об утере трудовой книжки, прежний работодатель обязан вам выдать дубликат, в котором будут содержаться все данные общего и (или) непрерывного стажа работы до трудоустройства к последнему работодателю и данные о работе и награждениях (поощрениях), которые вносились в трудовую книжку данным работодателем. Для того чтобы подтвердить общий стаж трудовой деятельности вам необходимо будет представить все следующие документы, в оригинале:
-приказы о приеме, переводе и увольнении;
-трудовые договоры;
-ведомости, подтверждающие выдачу заработной платы;
-другого рода справки и т.д.

В дубликат трудовой книжки вносится общий стаж работы без указания переводов и должностей.