Челябинская область

человек не вышел на работу... - Челябинская область - вопрос №782170

человек не вышел на работу один день, оправдательного документа нет! он еще на испытательном сроке, сказали пока идет разбирательство чтобы ходил на работу! но так же сказали что 99%что уволят по статье, как избежать этой позорной записи в трудовой????

Лучший ответ по мнению автора

Здравствуйте! Пусть увольняют по основаниям ст.71 ТК РФ (по результатам испытания). Если работодатель уволит по пп.«а» п.6 ст.81 ч.1 ТК РФ (прогул), можно будет обжаловать в судебном порядке и требовать исправления записи в трудовой книжке.

07.10.13
Лучший ответ по мнению автора

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Veta

Сейчас на сайте
Читать ответы

Елена

Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store