У меня к вам огромная... - вопрос №783055

У меня к вам огромная просьба помочь разобраться в ситуации, в которую попал сын. Он поступил на государственную службу специалистом 1 разряда в отдел хозяйственного обеспечения (примерно так называется отдел), младшей должностной группы, т.е. на самую низшую ступень, не имея высшего профессионального образования по этой должностной группе. Где-то через пол-года издают приказ и его наделяют полномочиями начальника отдела. Для начальникаотдела требования — высшее образование по профессии и плюс 2 года стажа, или 4 года стажа на госслужбе. Сын никак не подпадал под эти требования. Он работал в Управлении… такой-то области. Госслужба есть во всех структурах: в администрации президента, министерстве иностранных дел, в судах, прокуратуре, полиции и т.п. Приказ начальника Управления… такой-то области о наделении моего сына полномочиями начальника отдела равноценен приказу председателя областного суда о предоставлении работнику канцелярии какого-нибудь районного городского суда прав председателя районного суда с правом самостоятельного рассмотрения дел и т.п. Мы нашли все Указы и постановления правительства, а также областные законы и ведомственные регламентирующие приказы, которые были нарушены при издании приказа о наделении моего сына дополнительными полномочиями. Это было 3 года назад, а сейчас начинаются разборки о нарушениях руководства, в т.ч. и притягивают моего сына за какие-то упущения. Я хочу вас спросить, вот те документы, которые утверждал мой сын согласно дополнительных полномочий по приказу, несоответствующему действующему законодательству, можно квалифицировать как ничтожными, его действия можно считать ничтожными и какими статьями, комментариями это можно доказать. Спасибо

сейчас речь идет об уголовном деле, в котором и руководители моего сына и он сам. Когда он принимал документы, то от начальников приходил человек и приносил несколько пакетов документов. Иногда там не было доверенности. Сын отказывался принимать такие документы, но руководство сказало ему, чтобы он оформлял как положено, а когда человек придет за готовыми документами, то тогда принесет доверенность. Так оно и было потом. Ему сейчас предъявляют, что он якобы был с ними в сговоре и превышал должностные полномочия и т.п. Вот в этой ситуации с уголовным делом можно применить не правомерность приказа? И еще один вопрос. Через 3 месяца после этого приказа их предприятие реорганизуется и из 3-х предприятий образуется одно. Так вот в это новое предприятие из старого перешли одни и те же люди: мой сын и все его старые руководители на те же должности, только в новой организации. Так вот в новой организации мой сын продолжал также уже без всякого приказа выполнять полномочия начальника отдела с аналогичными нарушениями (отсутствие доверенности). Как с точки права понять — ничтожные те документы, которые мой сын подписывал вместо начальника отдела без всякого приказа и поручения. Можно исключить те документы, которые были оформлены им без доверенности из предъявленного обвинения — как оформленные с нарушением закона и вообще не рассматривать ни на следствии, ни в суде? Вообще совмещаются ли гражданские дела с уголовными? Если сможете, то ответьте пожалуйста. Спасибо.