Получить ответ

Олег Сергеевич 5.0 4 отзыва Рейтинг: 2 579 Общаться в чате Добрый день, Наталья! Согласно ст. 122 Трудового кодекса РФ, оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. В силу изложенного следует: если Ваш отпуск был использован за прошлый (первый) год работ, то в настоящее время вы имеете право на очередной отпуск в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Добрый день, Наталья!Согласно ст. 122 Трудового кодекса РФ, оплачиваемый отпуск должен предоставлять..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/790850-dobrij-den-ya-rabotayu-v-krasnoyarskij-kraj. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 15.10.13

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 795 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы