Добрый день! Помогите пож-та: есть... - вопрос №795748
300 p
Добрый день! Есть вопрос по работе, Помогите пож-та: есть коллега Сергей (29.03.1959) занимает аналогичную должность как и я, он сейчас находится на грани увольнения, причина — конфликт с одним из заместителей рук-ля (с Дмитрием 14.09.1960), вопрос нужно ли мне пойти к нашему вышестоящему и непосредственному руководителю (Олег 12.01.1969) и постараться убедить его, чтобы Сергея не увольняли? Один из вариантов —предложить перевести Сергея и его людей к себе в подчинение — что это даст мне и как отразится на мне? Олег 15.12.1981
Дополнение автора от 18.10.13 11:51:48 Олег (12.01.1969) — 1,5 недели назад предлагал переподчнить подразделение Сергея (29.03.1959) и замкнуть на меня
Дмитрий видит в Сергее своего конкурента, поэтому при малейшем поводе раздул конфликт. Если Сергей будет под вашим руководством, то конфликт между ними себя не исчерпает. Олега беспокоит оптимизация работы и спокойствие. Он понимает, что вы один можете руководить тем объемом работ, который вы сейчас делаете вдвоем. Олег совершенно не настроен прислушиваться к советам других людей, он боится потерять свой авторитет и значимость, поэтому ваше предложение получит обратный эффект. Не стоит вам это делать.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Дмитрий видит в Сергее своего конкурента, поэтому при малейшем поводе раздул конфликт. Если Сергей б..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/795748-dobrij-den-pomogite-pozh-ta-est. Можно с вами обсудить этот ответ?
Не стоит, пусть идет как идет, для Вас он этого не сделает никогда… Ноо, я не вижу что его все таки уволят, все решится само собой, по этому не стоит вообще в их конфликт как то лесть..
Если вы и пойдете к нему, результата желаемого это не даст, к сожалению… Хочу добавить, что это не прибавит вам плюсов в глазах Олега.Он если что надумал, то переубедить его трудно.Да и зачем вам конфронтация с ним н последующем?
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Если вы и пойдете к нему, результата желаемого это не даст, к сожалению… Хочу добавить, что это не п..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/795748-dobrij-den-pomogite-pozh-ta-est. Можно с вами обсудить этот ответ?
Лучший вариант перевод к Вам в подчинение идите к Олегу он поможет.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Лучший вариант перевод к Вам в подчинение идите к Олегу он поможет." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/795748-dobrij-den-pomogite-pozh-ta-est. Можно с вами обсудить этот ответ?
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ " Вы только усугубите ситуацию...." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/795748-dobrij-den-pomogite-pozh-ta-est. Можно с вами обсудить этот ответ?
Нет- не ходите.Карты сказали, что это будет абсолютным безрассудством.Во всем есть свой смысл.Служебный конфликт Вас напрямую не касается.Если Вы вмешаетесть, то возьмете на себя ответственность за других.Не стоит этого делать.Конфликт то все равно не будет разрешен.Каждому свои уроки в этой жизни.Вы можете получить тайного, но опасного врага.И тогда это отразится все на Вас.Но идти или нет-решать будете только Вы сам.Совет карт-идти не надо.
Пойдете Вы или нет, это Сергею не поможет, руководство его уволит.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Пойдете Вы или нет, это Сергею не поможет, руководство его уволит." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/795748-dobrij-den-pomogite-pozh-ta-est. Можно с вами обсудить этот ответ?
Вам не стоит ничего предпринимать. Оставьте все как есть.Ваша инициатива не пойдет во благо.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Вам не стоит ничего предпринимать. Оставьте все как есть.Ваша инициатива не пойдет во благо." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/795748-dobrij-den-pomogite-pozh-ta-est. Можно с вами обсудить этот ответ?
Доброго дня Олег, дело Вы задумали благородное, и попытаться стоит, к Вам и Сергей очень хорошо относится и с Дмитрием Вы заручитесь поддержкой от него, совет карт полностью поддерживает Ваше решение.
Удачи.
С Уваженеим, Татьяна.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Доброго дня Олег, дело Вы задумали благородное, и попытаться стоит, к Вам и Сергей очень хорошо отн..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/795748-dobrij-den-pomogite-pozh-ta-est. Можно с вами обсудить этот ответ?
Здравствуйте, результата от вашей задумки не будет, ваш руководитель поддержит другого руководителя, чем пойдет вам на встречу.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, результата от вашей задумки не будет, ваш руководитель поддержит другого руководителя,..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/795748-dobrij-den-pomogite-pozh-ta-est. Можно с вами обсудить этот ответ?
Вы можете помочь Сергею, получите положительный ответ.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Вы можете помочь Сергею, получите положительный ответ." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/795748-dobrij-den-pomogite-pozh-ta-est. Можно с вами обсудить этот ответ?
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "не стоит идти… потом на вас всех собак спустят.." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/795748-dobrij-den-pomogite-pozh-ta-est. Можно с вами обсудить этот ответ?
Здравствуйте, пойти можно. Но действовать максимально мягко.
Продумать предложение к Олегу вплоть до мелочей, а также тактику отступления в случае, если что-то пойдет не так, чтобы вы сами не оказались под ударом!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, пойти можно. Но действовать максимально мягко.Продумать предложение к Олегу вплоть до ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/795748-dobrij-den-pomogite-pozh-ta-est. Можно с вами обсудить этот ответ?
Добрый день! Ситуация сложная, 50 на 50. Есть очень маленький шанс, что все-таки удастся коллеге остаться на работе. Ваше обращение, к сожалению, мало изменит ситуацицию, тк конфликт неприятный и руководитель настроен решительно. Большая вероятность, что дело дойдет до увольнения, вам на встречу не пойдут, к сожалению, вы окажетесь втянуты в конфликт
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Добрый день! Ситуация сложная, 50 на 50. Есть очень маленький шанс, что все-таки удастся коллеге ост..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/795748-dobrij-den-pomogite-pozh-ta-est. Можно с вами обсудить этот ответ?
Вам нужно посоветовать коллеге успокоиться и в свободном, спокойном тоне поговорить самому с высшим руководством, аргументировать свой поступок
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Вам нужно посоветовать коллеге успокоиться и в свободном, спокойном тоне поговорить самому с высши..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/795748-dobrij-den-pomogite-pozh-ta-est. Можно с вами обсудить этот ответ?
Да, видите, ваше дополнение и есть те планы руководителя относительно вас, которые я увидела. Вам, конечно, как-то совестно за такое развитие событий, но вы не решаете, решает руководство. Но вы не думайте, что Сергей будет полезен вам в качестве опытного рядового сотрудника, здесь наоброт просматривается тихая месть. Не незьте в спасители!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Да, видите, ваше дополнение и есть те планы руководителя относительно вас, которые я увидела. Вам, к..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/795748-dobrij-den-pomogite-pozh-ta-est. Можно с вами обсудить этот ответ?
Олег, если вы пойдете к выше руководящих его, возможно, переведут под ваше руководство, ваши отношения (рабочие, дружеские) с ним изменятся и станут в подвешенным состоянии. Совет карт оставить все, так как есть и тогда ничего плохого не произойдет.
Всех Благ!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Олег, если вы пойдете к выше руководящих его, возможно, переведут под ваше руководство, ваши отношен..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/795748-dobrij-den-pomogite-pozh-ta-est. Можно с вами обсудить этот ответ?
Вы ничего не измените. «укрупнение» Вас -рост конкуренции для кого-то на это тоже не пойдут
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Вы ничего не измените. «укрупнение» Вас -рост конкуренции для кого-то на это тоже не пойдут " на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/795748-dobrij-den-pomogite-pozh-ta-est. Можно с вами обсудить этот ответ?
Ваше вмешательство, как поддержка — не более. Последствий для вас не будет. Вы везунчик. Но и Сергей не просто так попал в эту жизненную ситуацию, значит это было предопределено — либо кармой, либо не верными действиями. Ему бы хорошо самому ее уладить.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Ваше вмешательство, как поддержка — не более. Последствий для вас не будет. Вы везунчик. Но и Сергей..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/795748-dobrij-den-pomogite-pozh-ta-est. Можно с вами обсудить этот ответ?
Добрый день. Вы ведь сами понимаете, что ситуация уже решена и не в пользу Сергея… И к сожалению сейчас уже ее не исправить. Кстати сам Сергей в большей степени виноват в конфликте.
Если есть желание узнать все точнее и подробнее –
обращайтесь, буду рад помочь.
Удачи в делах и большого счастья в личной жизни!
С уважением, ВЕЛЕС.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Добрый день. Вы ведь сами понимаете, что ситуация уже решена и не в пользу Сергея… И к сожалению сей..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/795748-dobrij-den-pomogite-pozh-ta-est. Можно с вами обсудить этот ответ?