Выплата отпускных - вопрос №79929

Здравствуйте! Ситуация такая. Коллега уходит в отпуск с 16 мая, на месяц. Вызывает его новое начальство в отдел кадров и говорит — Мы вам отпускные начислим только за 2 недели. Вы трудоустроены с мая 2005 года, и получается сейчас идете в отпуск в начале трудового года, вы ещё себе отпускных за 2011 год не заработали. В смысле не заработал? Ав смысле, что вы пошли в отпуск в первый год работы, по истечению полугода работы на целый месяц, а имели право взять только 2 недели. Поэтому получается вам тогда авансом выдали отпускных за лишние две недели, и поэтому вы нам должны, и мы вам в этом году оплатим только две недели отпуска, вместо месяца.  

Про то, что работник не имеет права идти в отпуск на полный месяц, после полугода работы — в Трудовом кодексе ничего не написано. Про то, что вместо месяца ему положено только 2 оплачиваемых недели — тоже. Мне кажется работодатели хотят нас жестко кинуть. Проясните пожалуйста ситуацию!!! На что мы имеем право?

Ответы

Ваше руководство не право. Вы имеете право на полный отпуск с полной его оплатой всоответствии со ст. 122 ТК РФ.

11.05.11

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store