Здравствуйте! Ситуация такая. Коллега уходит в отпуск с 16 мая, на месяц. Вызывает его новое начальство в отдел кадров и говорит — Мы вам отпускные начислим только за 2 недели. Вы трудоустроены с мая 2005 года, и получается сейчас идете в отпуск в начале трудового года, вы ещё себе отпускных за 2011 год не заработали. В смысле не заработал? А
Про то, что работник не имеет права идти в отпуск на полный месяц, после полугода работы — в Трудовом кодексе ничего не написано. Про то, что вместо месяца ему положено только 2 оплачиваемых недели — тоже. Мне кажется работодатели хотят нас жестко кинуть. Проясните пожалуйста ситуацию!!! На что мы имеем право?
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |