Увольнение из-за отказа в допуске к гостайне - вопрос №801000

Здравствуйте, мое имя Роман, ситуация у меня такого плана, помогите пожалуйста. Я прохожу военную службу в звании майора, имею 3их детей не достигших 18 лет, служебную квартиру в закрытом военном городке, на прежнем месте службы. В 2011 году был осужден по статье 283 часть 1 разглашение гос.тайны на этапе предварительного следствия приказом нач. штаба ЦВО был лишен допуска к секретнымсведеньям по форме 3 и выведен в распоряжение. По результатам суда получил 30тыс. руб. штрафу без лишения занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью, в июне 2012 года был назначен на новую должность на новое место службы приказом министра обороны.В течениии года я работал на должности, при вступлениии в должность подавал рапорт на имя командира бригады оформить мне допуск по ф3 так как должность предусматривала форму допуска 3.От командира бригады получил отказ.С 1 октябре 2013 года моя должность подверглась ОШМ.5 месяцев до этого мне наступил предельный возраст 45 лет и закончился контракт.Я принял решение написать рапорт на увольнение по ОШМ.В ЦВО в кадрах мой рапорт не пропустили, вместо этого меня вызвал начальник штаба бригады и ознакомил с листом беседы, где мне сообщалось что ввиду того, что есть приказ о лишении допуска, меня выведут в распоряжение до предоставления информации о наличии в ЦВО офицерских должностей не связанных с гос. тайной, если таковые не найдутся меня; уволят по статье отсутствия допуска.Я на листе беседы указал, что с выводом в распоряжение по такой формулировке: «Не согласен и нет необходимости подыскивать мне должность, т.к. я не желаю дальнейшего прохождения службы» Имеют ли право спустя 2 года уволить меня по этой статье, если судимость погашена и у меня имеются 2 льготных основания уволиться.