Трудовая книжка - вопрос №80455

Согласно ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. Отправте заявление по почте, заказным письмом с уведомлением. Заявление пишется в свободной форме: Я (ФИО) был(а) уволен(а) "__"______года в связи с этим, прошу выдать мне трудовую книжку. дата и подпись. После этого можете обращаться в суд и взыскивать материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения  возможности трудиться в соответствии со ст. 234 Трудового кодекса РФ.