работаю на скорой помощи в... - вопрос №807691

Вообще-то, у нас уже давно страховая медицина. Все частные вопросы оплаты труда (перечень конкретных доплат, надбавок, повышающих коэффициэнтов, за что они устанавливаются) регулируются на уровне учреждения здравоохранения (либо отдельным положением об оплате труда, либо коллективным договором) в соответствии с утвержденной в регионе системой оплаты труда. Надо знать, что это за стимулирующая выплата, критерии ее установления. 

Никаких штрафных санкций трудовым законодательством не предусмотрено, это незаконно. Может быть, «штрафными санкциями» Вы называете снижение оплаты труда за невыполнение в полном объеме трудовых обязанностей в соответствии со ст. 155 ТК РФ?